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在分公司入职人事一岗，薪资尚可，但公司制度纪律极差，分公司领导有意整顿却不想与员工摆明整顿态度
人事没有领导支持如何进行纪律整顿？另发现总部又开新招聘帖，招聘人事，心里多少有些失落，不知此举是何意？该去找领导谈一谈吗？
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员工想要公司福利，人事需要如何处理，如果领导不想给员工
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想问下陕西的招聘为什么鱼龙混杂，什么时候能把这个风气整顿整顿？
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面试的人不是人事 不是领导 而是将要离职的人 也就是 招人替她，靠谱吗？一个公司就五六个人 做保险公估的，分公司。还没领导😂
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