没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
公司重组让填意向征集表，一是转移关系到外包公司不给赔偿金，二是解除合同关系给赔偿金。
领导问我是否愿意继续在企业工作，如果愿意可以给我保证留住我，并且年后给升职加薪，如果不想留下，让我有合适的机会就出去发展，承诺找到下家随时放我走，如果没找到合适下家给我留条后路。正好也想跳槽出去发展，但是现在还在外地出差，工作得年后才能确定。请问我应该在意向征集表选择哪一项？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#今年6月底离职，因为工资拖欠太久，去年5月的还没发，已仲裁，赔偿金要不要拿呢。
18回答
#大龄求职互助社#郑州，33岁，人力岗找到满意双休，大平台公司，这么难？？低于7千的公司都不想去。
1回答
#工程管理#留下干无发展，没意义，怕被顶雷，走吧还没好机会，
2回答
#行政#应聘时说企业很注重员工未来发展，也可以分公司选择调岗。
7回答
#财务#年后提辞职，后面想着还没找到好的后路，领导也拖着我的辞职，然后决定先留下来，但是现在还是想走怎么办
1回答
公司不续签合同，又不想出赔偿金，怎么办？
5回答
在当前公司做的很不爽，来两三个月后就想走，但是没有找到合适的下家。现在有家公司愿意录用我，但是，太远了，跨省了，犹豫要不要去？
1回答
未离职去面试下家怎么说合适？
12回答
老师您好，我是16年毕业，学的国际贸易，做了一年外贸，公司倒闭！不想做外贸，去了跨境电商公司做物流，又觉得物流没发展，想往运营发展，有机会么？性格内向，想赚钱，感觉跨境电商有发展，愿意从零开始，不怕吃苦！去年十月到现在没找到合适的呢！一般都要有经验！一些不要经验的都是创业公司或远
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容