没有新消息
更多内容
写回答
中小型企业存在的问题及对策:1、管理模式粗放、管理观念落后,对策:培养高素质的管理者。2、企业内部的权责界定不够清晰,对策:建设完善的人力资源管理系统。3、企业内部管理人才缺乏,对策:进行适当的权责分配。4、缺乏正确的管理决策机制,对策:加强中小企业... 全文
0赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容