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培训类型分为:公司内部老师的内部培训、公司外部老师的内部培训、参加外部企业举行的公开培训。培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设... 全文
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