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#人事#我今年28了。新到了一个餐饮公司做人事，但是由于自身突然要结婚，来到新单位也是刚刚转完正1个月。
入职共3个月。我是突然闪婚，由于背后有人说坏话，说蹭公司婚假，可婚假只有3天。我果断提出辞职，但领导不让走一直挽留，但被同事排挤。我想问一下旷工离职好还是再忍忍。因为。想离职好好筹备我的婚礼，可领导这边说。你要离职就是不负责任，可我突然闪婚我也没想到啊。有些事走到这一步我难做决定
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#人事#和同事不合 提出离职但是老板挽留 要不要走
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#离职那些事儿#来新单位一个月了，不喜欢这个环境，不喜欢周围个别同事，提辞职，领导一直在挽留，很纠结要不要走?
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#职业培训#提出离职申请不到30天就离开，领导不让走，怎么办？
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#领导是个青铜#今天突然发烧 跟领导说要我办离职
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3月5号向领导提出离职，3月23号去人事拿单子准备要走了，人事才说要到下个月4月20号才能走，离职时间要已领离职单为准，可是中间领导从来没有跟我说过离职单的事，现在新单位入职时间跟离职时间冲突，我能走吗？人事说不按离职单走的话算旷工公司开除。这算威胁吧！我已经邮件申请一个月了
1回答
提出离职，领导挽留，还是决定离职。最后领导同意后，心里空落落的，反而有点后悔了。
9回答
新到一个单位三四个月，突然遇到一个好公司自己也想去，你们会不会果断辞职
1回答
比如我是一个团队领导，我突然离职导致团队解散，你们说我该不该走？
4回答
离职报告递上去 领导说不让走 报告也没给我，过了2个月公司说你走吧算是自动离职
0回答
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