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#HR社区#人力资源规划编制程序和方法是什么？

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人力资源规划编制程序是：收集有关信息资料、人力资源需求预测、人力资源供给预测、确定人力资源净需求、编制人力资源规划、实施人力资源规划、人力资源规划评估、人力资源规划反馈与修正。人力资源规划编制的方法是：激励机制的建立、绩效考核调整方案、外部人才吸引和... 全文

创建于: 20-01-14

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