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应届毕业生,想做人力方向,是从能接触3到4个模块的人事专员做起呢,还是从大公司但是只做单一模块的专员,比如招聘专员做起呢?
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多模块人事专员 刚毕业你可以选择小公司 每个每块接触接触然后看看到底喜欢哪个,擅长那个,之后可以选择定向发展
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多模块人事专员 人力资源六大模块之间相互联系,在校期间所学知识可能均为一些理论知识,缺乏实践经验,所以个人感觉还是先全面熟悉业务为好。
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大公司单一模块
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