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薪酬水平的决定机制是政府部门,薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。薪酬水平侧重分析组织之间的薪酬关系,是相对于其竞争对手的组织整体的薪酬支付实力。一个组织所支付的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱,... 全文
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