没有新消息
更多内容
写回答
因为大企业有经过很多人很长时间才完善的制度流程和自己的企业文化,在这种氛围下积累的工作经验,换个环境需要因地制宜的改进,才能起到好的效果,如果带着这样的经验不加改变,直接套用,只会越干越乱。
4赞
0踩
0评论
严格来说国内根本没有所谓的大公司,外资500强或世界100强的才称得上大公司,大公司有目标、愿景、价值观、社会承诺等健康的文化,国内的企业追求的只有:利益、钱、虚伪的名。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容