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这个要看公司的发展模式。我们公司的质管员就是资料建档,没有学习其他知识的平台,也没有任何的发展空间,同样繁琐的。拿着固定的工资,没有任何变化
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药品生产企业做质管,没有经验,没有人带,应该怎么快速学习啊?
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之前公司不给盖质管员证明,干不了上市质管部经理,准备去药店了
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