没有新消息
更多内容
写回答
扫码支付以及智能支付未来必将取代大部分只能单纯依靠劳力的重复性工作。 而基于这点考虑,招聘20~30岁左右的劳动力,在将来面临设备的更新换代时,不会产生太多的劳务纠纷,而如果招募大量年龄较大的劳动力,则可能会面临一系列产生的延伸问题以及社会道德的指责... 全文
6赞
0踩
0评论
其实是需要分什么样的超市,针对年轻人群可以需要年轻人做店员,做面对普通百姓的超市没必要必须选用年轻店员
1赞
夹缝中生存
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容