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邮储银行二面为结构化面试,通常为多对一面试,即好几个人力主管面试一个人。虽然不能百分之百保证,但是应试者只要能够发挥正常,被淘汰的几率很小,因为二面基本上是不再刷人。中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三... 全文
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