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先按教学计划设计教学流程，问题导向最好。原理，例题，练习三个环节，其中有对于设定学生问题的解决，最好以提问方式在其中体现启发式教学和互动。
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如果没有教学经验的话，面试官主要观察您的教态，围绕教学内容合理展开，抓住学生情绪，适当互动，保证发音清晰准确即可。
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熟练流畅，然后多与学生互动，引导式教学
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