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匿名

#我的求职小结#HR标记求职者的简历“不合适”,应不应该给理由?

我之前也做HR,看到不合适的求职者简历,我一般不干什么,不通知面试。别人投递简历也不止是投了一家公司在等。现在我找工作,感觉挺多HR直接标记不合适。有些工作岗位描述,明明和我之前做的一样,工资还要比我之前低,感觉自己降低标准还标记不合适。想知道原因,能否以后版本不合适强制备注原因

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