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包括开会,乡镇街道企业调研什么的,有时候是晚上,周末,节假日加班。所以一直都不坐班,虽然工资很少,但平时不用坐班还是很自由的。领导看我怀二宝了,又重新规定按时打卡上下班,班上没有食堂,单位离家很远,吃饭是难题。想辞职了,将近年关,产后还有生育津贴,想想这些我是不是应该忍到产假呢?
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建议做到产后,反正之前也不坐班,可以让医生开证明休息,
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