没有新消息
更多内容
写回答
企业文化来源于企业,很大程度上代表着创始人的理念和格局,这个有些是改变不了的。你要做的是在符合老板要求的前提下,尽量把工作环境和气氛做的融洽,每个人都能积极的去做事就可以。
6赞
0踩
1评论
企业文化是企业的内部环境和价值观、以及处事方式,要发挥好的作用,首先要正确的理解企业文化。
3赞
企业文化,也可以说是一个企业的灵魂和风向标。需要通过日积月累的熏陶,而不是快餐文化。
1赞
0评论
企业文化应该符合企业环境和发展需求吧,企业文化定的不对,形成不起来,除了空谈没什么作用
同问
4赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容