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本人35岁刚好到了一个职场尴尬的年纪。本人在十几年的求职过程中面试过几十家单位,大单位,小单位,国企,私企见都干过,见得多了。就是感觉有些时候真的不是你觉得自己面试时表现的好就一定能面试上的,用人单位最终选择的并不是得分最高的那个人,而是最适合的那个人。你们觉得呢。
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面试官不对眼
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自我良好,不代表面试就好
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有可能是为了做广告
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被更优秀的人代替了
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得分高的专业,不好操控,合适的可能是真的合适
双向选择吧
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