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具体的培训计划基本内容是:培训项目名称、培训目标、培训对象、培训内容、培训实施机构、培训教师、培训形式、培训方法、培训时间与期限、培训地点、培训设施与培训资料、纪律要求及考评方式、培训预算等内容。常用的培训与开发方法:讲授法;案例研究法;研讨会法;工... 全文
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