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小哥哥

在一家公司三年半,就涨二百块钱工资,要不要跳槽。

进公司给定的4000,干了三年半就给涨了二百块钱,现在一月基本工资4200+绩效300-1000不等,综合也就是5000块,要不要年底拿了年终奖直接辞职。(经常出差,标准严格,剩不下多少钱,好的话搞点私活一年能赚个1万块钱左右。)

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Hunter

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逯先生
创建于:  20-01-16

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#市场/品牌推广#老师,您好!我已经毕业三年了,前两年在成都做sem,工资一个月就只有两千,不包吃住,根本不能生活也没剩余的钱,而且两个公司都倒闭了。现在在北京一家广告公司做优化助理,月4000,年后涨到6000,但是现在老家买房了,所以北京租房,房贷,还要还账就需要月5000多,我该离职吗?

1回答  

#文员/助理#刚毕业去一家公司,那时候学校有灵活就业合同,不少于六个月的,在工作不就就和这个企业签了,满45天发

2回答  

#求职困惑#我现在工资7000块,到手5600,公积金1500左右,某国企,年底绩效2万块。

3回答  

#预结算员#本科毕业,做预算,工作两年半,在北京,管吃住一月基本工资4000,一月绩效1000左右,加起来5000多,工资是不是很低啊

6回答  

91年男,工程硕士毕业后回苏州后到一家外企参加工作,税后8000的样子,每年涨10%的样子,没有年终奖,两年半了攒不下钱,已婚一子。 公司生意很好,行业面很窄,机械行业,个人也可以学点东西,但是对未来帮助不大。 想做点别的副业,又想辞职跟着家里长辈去学点本事以后自己干。

0回答  

河工大毕业一年半了,目前在天津一家300多人的小公司做系统设计,一个月4200,过完年能到5000+,现在北京有家平台比较好的公司,基本工资6500,每个月补贴到手1300,每年绩效还有2w+,如何取舍,求前辈们指点

7回答  

目前基本工资3900,到手工资2700(国企),基本天天加班,压力大,身体感觉吃不消了,是否该辞职

18回答  

跟公司签劳动合同时,合同中约定实发工资每月5000元,每月先发4000元,年底补起每月1000元。现在干了5个月了,按基本工资每月4000给发的,年底也没给补另外的钱。该怎么用法律保护自己的权益呢?请求大家支招,谢谢啦。

3回答  

这样的工作真的好吗?有没有懂行的老哥回答一下。

3回答  

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