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这是他在吓唬你,甭理他。
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我靠这啥破公司啥破理由
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先明确这一个月在工作方面自己有哪些不足?了解上司对该岗位的期望是什么?是否仍有机会获得转正的机会?并结合你对这份工作以及公司文化方面的感受,再决定是否要辞职?但上司给出你这样的理由,也算是奇葩了!有可能的话也可以越级抗辩,不论怎样都应从中学到东西,不... 全文
上错花轿嫁对郎的事情也是有可能的,好好干。
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既然搞错了,那就将错就错吧.
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他不辞退你,为什么要自己辞职?
人与人要多沟通,看看他什么想法。 不要太武断。
怎么可能呢,不想招你,应该在你办入职的时候就发现了,怎么可能一个月之后才发现
走啊,这都能搞错,什么垃圾公司啊
当然是将错就错喽!一个月了 工作能力啥的也都看到了 如果不想要你直接就辞退你了 不会还告知你 哈哈
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