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被公司裁员,公司不按照法律规定进行补偿;以背调胁迫签署劳动合同解除《协议书》,收到公司寄的协议书和简版《离职证明》而且签章处责任方于盖章不一致(回复态度为失误); 现拒绝开具类似“因公司战略调整主动解除劳动合同”证明及在离职合同写明“所有竞业禁止相关内容无效”字段;
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