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是这样的,你先考虑一下,你是否合适在小公司发展。说实话,现在很多小公司都是大老板创业,小老板守家。所以大老板眼光较高,小老板吧!总感觉别人在抢他的钱,但是实际上这也是大老板的意思,如果他不点头,小老板是不会这么干的。 所以实际上还是公司实力不足,大老... 全文
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我个人觉得需要好好反思反思自己是否适合该公司。小区的产品是由企业老板定位的,和你什么关系都没有按照小区产品的需求去经营理念服务于业主即可。如何提高产品质量需要提高个人实盘操盘能力和经验并存,才能真正实现打动老板的心!是去是留自己好好想想吧!
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我老板更抠门,年终啥也没发,其实都无所谓了,关健是她的态度一直想让我走让她亲戚来,找到合适的工作我立马炒了她,现在不知她在想什么法让我走人昵,😄
公司只是一个平台而已。公司老板及股东他们不会自己去干事。所以要招聘懂的技术人及管理人员。而是这些人员来创造价值。员工说这个项目赔钱、就必须赔、说赚钱就得赚钱。任何公司怕员工多拿钱?这个公司一定很烂。。。。。
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赶快找工作,我以前遇到过类似公司,兄弟两个,二
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理念不统一很难开展工作的,这个要看你的环境能否适应的了了。
想走就走
走呗
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