没有新消息
更多内容
写回答
跟领导谈谈,不要升职,哪里没有信心就谈到有信心不就行了吗。厌倦的东西不去改变,升职了还是厌倦
3赞
0踩
1评论
不留下 好好和领导聊一下,感谢一直以来的培养,你的提升与其有关。
5赞
既然没有信心就走吧
0评论
没有信心的话还是离开吧。
去留随意吧,因为没看见你的信念。
2赞
千万不要相信老板的。。。。
1赞
对于提出辞职的员工,尽管领导给升职了,但是已经对你存在危机感了,会再继续寻觅合适替代你的人了,开始找下家吧!
0赞
不留下,既然不想做,升职了你还是不喜欢这份工作,没必要
别留了,快睡着的时候被一个过了三小时才回的讯息搞醒,绝对不可能对你有什么诚意。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容