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如果是这种情况,你就要考虑两方面因素。第一没有合适的工作。第二就是虽说老板同意你离职了,但是说让你赔偿解除劳动合同或者关系的金额之类的。 针对第一类,你可以跟老板进行协商。就是延长工作的期限直到你找好下家。 第二类你就需要按照合理合法的途径收集在用人... 全文
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那怎么事先没考虑好呢?说了离职,如果老板不同意,现在正好顺水推舟留下来。如果老板同意了,你就走人吧,此处不留爷自有留爷处。如果你再去恳求老板留下来,那结果就不好说了,老板实在,不会介意?老板看不起你,你日子就难过了。
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继续努力工作,用成绩体现你的存在价值
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没合适工作,先留下
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那就再跟老板说呗
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留下呗
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