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从京东淘汰10％的高管和华辞退7000人来看，十年一个工作和十年十个工作，哪个工作经验更丰富！
这种问题一定要等到多个大型代表性企业做出来，人们才会看到并接受！前些年，人才资源招聘经理面试大多数会说到以前工作的连续稳定性，现在就不问了，只问公司现状你认为要怎么做！当初的回答是，以往的工作经历只能代表过去，做一个工作十年和做十个一年的工作，前者的工作经验只有一个，后者有十个！
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江风
创建于: 19-12-30
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#人事#5年一份工作和5年5份工，到底哪个工作经验更丰富、更能创造价值！
1回答
#前台行政#深圳现在再找这个行政工作怎么那么难？每次问我有没有经验。我说我做过2年的行政前台。每次薪资待遇和上班时间都说了，就差他说一句你明天来上班。往往最后都说你回家等通知，我都面试了十个公司了，请问我面试的时候到底是哪里出了问题呢？
8回答
#家族企业#我该不该去？又遇家族企业。
10回答
#我的裸辞经历#英语翻译硕士，两年工作经验，有人事部二级笔译证书和专八证书不知道下一份工作要做什么除了英语啥不会
10回答
#找工作找工作#不知道你们是否遇到这样一个问题，找工作好久没找到，然后会人有说随便找个差不多做着先吧
2回答
#求职日记#老板和管理人员都不懂技术，这种工作值得去干吗？
7回答
今天偶然看到了您回答问题的很多帖子。所以也很想向您诉说一下我的现状。07年在一所民办大学毕业，之后在母婴行业做销售推广大概有十年的时间。其实我感觉个人性格不是特别适合做销售推广类的工作，偶尔的机会进入了不错的企业罢了。在16年离开之后，一直没有找到特别合适的工作。自己也在认清自己的问题上想了很多。还是觉得在这个行业发展。个人是属于不熟悉的人一看很高冷的那种，转岗现在成了我最大的问题。
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同样的问题遇见两次了，能否说明一下以往工作成功案例？
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