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好 ~~
现在应聘企业,在应聘期间或是入职时,企业有的会做相关的背景调查。 问题是,这样的调查,有必要吗? 得到的回答,有多少可信的成分,有多少可以参考的成分,有多少是忽悠的成分? 如果之前遇到一不地道企业,那在这以后,这求职者,得是都没活路了? 尤其是财务岗位的。 🙂
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