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画大饼的老板不是好老板,但是一个职场人的薪资待遇和能力是成正比的,如果你的能力很强,但是薪资待遇却不符合预期,可以找老板开门见山的谈一谈,不要等到入职很久以后再去说这个问题,那个时候牵扯进去的东西比较多,对你不利,能谈到位就留下来,谈不拢就找下家。
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明确兼职的工作性质:下班后休息时间的兼职没有跟工作产生任何冲突的情况下,这个属于你个人自由,老板无权干涉,也不能成为决定工资多少得因素之一。如果你的兼职性质属于本职工作得延伸或与工作有冲突·点,那么老板做出工资调整还是站得住脚的。理清楚这个之后就是你... 全文
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不干了呗 工作有的是 非一棵树吊死啊
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兼职是可以作为员工方过错,公司免责辞退的,你可以趁此机会和领导沟通,取得免责的协议,否则对你今后的发展不利
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