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朋友,您问题下附的图片很有“意思”哦,你还能继续的坚挺下来,也算是很强悍了。 既然有了想法,就要有所行动,尤其要问问自己的内心是不是真的适应不了,谈谈我对绩效的理解: 绩效工资大家都很清楚,和业绩挂钩的一种用人管理制度,有些公司还以此作为末尾淘汰。 ... 全文
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不是正规公司吧
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入职的时候有没有签订任何的协议或者合同? 没有签建议就不要进了
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还有这种公司吗?
这个可以在入职时签订书面的薪资标准,如果不签可以考虑要不要入职这样的企业。
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基本没遇到过,但是这种公司还是远离的好
等
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