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老板乱评绩效，经常恶性加班，我该不该离职？
我们的绩效乱评，理论上每个人的老板临时安排工作只占5％考核绩效，但是总体扣分能把绩效全扣完，老板交办临时任务可以花费正常工作的80％时间，真正要工作的时间基本全是义务加班。我是不是可以准备走人了。
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