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公司领导心胸狭隘，工作上的一点小事，直接告老板，然后发朋友圈不屏蔽你，指桑骂槐，让你猜测
开会时抬高自己贬低他人，说自己工作这么多年怎么怎么样，半夜十二点骚扰你说工作上的事，邮件好几天前发过了自己不处理，非要半夜找你，不接就一直打，打到你接为止，前同事走的时候，就说搞不好上下级关系，公司考核还只有上级对下级的考核，不是双向考核，有点不想干了，你们是怎么处理
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#有话职说#你有哪些处理上下级关系的技巧？
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#软件研发#每天平均工作十六个小时
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17年毕业生，现在是一名化验员，工作快半年了，虽然这里上班时间长，杂事多，领导可能是觉得我比较小，所以每天我都会帮同事做一些活，我都无所谓，因为也是我力所能及的事公司管住，可是有一天半夜有人骚扰我，可是当时公司根本不管，虽然最后把那个人开除啦，还有人说了一些难听的话。是否该辞职！
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前几天我找了一份新工作，今天第一天去跟以前干的完全不一样有点不习惯（还是因为太脏，以前的干净些）。老板今天跟我说会好好培养我的，还说公司发展很大。几个月会调我上去，但我就想走，不习惯这里。我家里关系跟这还不错，走的话感觉有点难为情。怎么办？
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前几天提离职了，公司不同意非要按公司流程30天内走完，不然就按旷工处理，干不下去了，心累
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