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怕你因为这个问题在公司不能稳定工作,怕做了多久就因为个人婚姻问题离职。
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实话实说就是了 撒谎就是埋雷 有啥大不了的
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这个问题太多了,首先看你和老板的关系,还是看公司相关政策,比如怀孕啊,结婚啊
婚假产假接踵而来
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一般应该是随便问问, 第二就是看你年龄段了,如果是到了结婚的年龄,有了男朋友,那就是要结婚,也算是工作稳定性之类的。
不好判断,但面试就问,多少不太好!
如实回答。企业只是想知道你多久会请产假
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正常同事交流,没准想帮你介绍。。。
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第一个意思是看你的年龄是否到了结婚生育期,能否心无旁骛的为公司出力加班。毕竟如果有男朋友,有可能你没上多长时间班,就要结婚生子,婚假产假对公司来说是一笔不小的支出。所有老板都会考虑这个问题。 这也是女孩子求职时的弱势。
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