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护士招聘考试笔试内容有:行政能力测试和申论(公务员考题),及综合(专业科)。笔试部分通过,才可以有面试的机会。对于普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块,大部分的应聘考试者最担心的就是考操作,不知道复习的重点。最主要是操作没有统一的一个规范,各种... 全文
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