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老人待公司6年,不会离职。领导还是哺乳期妈妈。上升无望
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推给你,那你为什么接呢,强势怼回去。领导不管就让这项工作完不成,一起受罚啊,反正不是你的责任。 如果是私企这样的老人逼他走人;如果是国企你怕啥,没任何人能怎么你。
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先和领导协商沟通一下,个子责任要分明再看
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