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而且是年前,还有一个月过年的那种
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我会想评估一下这份工作适不适合我,值不值得我留下来,如果这是一份于已不错的工作我会选择留下来,因为暗示不是明说,我可以假装没听懂,而且企业炒人是要有成本的,我倒是宁愿拿着企业的遣散费走好过裸辞。如果企业实在是不适合自己,那领了年终奖就走吧。
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直接找领导谈话,问清楚离职原因,如果确实是个人能力问题,胜任不了目前的工作,自己会离职,如果是老板个人原因,那就先耗着,要有个合理的说法才行。
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这个情况下要分析具体原因,一般情况下有两种原因,一种是企业目前面临困难,不得不裁人,这种情况的话,会直接离开。另外一种可能是领导觉得个人能力不行,如果自己还想留在企业,那就需要给领导表态,自己会好好干不会让领导失望。得到领导的认可。
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可以辞职,但要谈一谈
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劝退的吗,该有补偿都要给
装傻呗,等年后再说呗,领完奖金再走呗
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看我心情。。。
会的,毕竟已经暗示了,再待下去也不好意思
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年底奖金给了再说。
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直接问清楚。 听不懂暗示,问清楚比较好!
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