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这是自然的,到了一定年龄如果专业或事业规划方面还没有定位是很尴尬的境地,用人单位把年龄作为录不录用的标准之一也在情理之中,试问如果一个30多岁的人还在不停的寻找工作,没有人生定位,那么给人的判断就是这个人要么就是能力不行,要么就是怀才不遇。。其实吧,... 全文
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