提问
发动态

没有新消息

更多内容

李我都好

#HR提问墙#当你在面试中应聘人比你全面优秀。那你如何抨弃主观，客观公正的面试？是否录用？你的依据是什么？

收藏
举报

写回答

1条回答
默认排序
按时间排序

以结果为导向，优秀必推荐录用

创建于:  19-12-21

1赞

0踩

0评论

举报
热门职位推荐
货运司机招聘
博世招聘
服务员招聘
包装工招聘
喷塑工招聘
家政招聘
必胜客招聘
电工招聘
厨师招聘
阿里招聘
滴滴招聘
安全员招聘
技工招聘
地铁安检招聘
奥迪招聘
保洁招聘
木工招聘
骑手招聘
吊车司机招聘
车工招聘
地产策划总监
医学检验
服装销售
电子工程师
心理咨询师
行政总厨
橱柜设计
广告美术指导
瓦工
工程设计工程师
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
推荐阅读

#HR提问墙#什么问题是hr决定是否用面试者的关键性因素

0回答  

#HR提问墙#在复试中怎么才能知道自己是否会被录用？怎样谈薪资？

2回答  

#HR提问墙#如何在面试中自我介绍，才能获得面试影响加分？

4回答  

#HR提问墙#如果在工作中受到不公正待遇怎么办？

0回答  

#HR提问墙#面试中自我介绍要注意什么

3回答  

#HR提问墙#面试中，如何争取自己的薪资？

3回答  

#HR提问墙#面试怎么被录用

5回答  

#HR提问墙#面试结束没有通知是否被录用，应该怎么向公司询问未被录用的原因呢？

0回答  

#HR提问墙#面试薪资待遇没有谈妥，请问还有录用的机会吗

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容