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组织结构整合程包括的内容有:1、拟定目标阶段。组织设计人员邓先制定出组织的目标,以使结构分化有所遵循。它是整分合中“整”的阶段;2、规划阶段。由于组织结构分化已经出现了某些消极现象,如部门、单位间的冲突和不恰当竞争,需要通过组织规划和多余资源运用来达... 全文
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