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行业内部玩法。原因很多。一方面做题确实能反应一点点能力。另外一方面,如果你是负责招聘的人,你怎么办?无面试题招聘?那么,你招进来的人技术上出了问题怎么办?你怕不怕担责?如果你怕,那么最简单最靠谱的就是面试题,因为题目通常不会是你一个人出,万一出事了,... 全文
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如果工作适合你,那就是不浪费时间,如果你认为不适合那么你发这个问题都是在浪费时间
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