没有新消息
更多内容
写回答
面试过程中被问到职业规划发展方向或者说职业规划的时候是企业想通过这个问题来了解一下你对自己的认知和对自己的一个计划安排,还有通过你说的内容来判断你的目标和企业的目标是否一致,你的目标跟这个应聘的岗位方向是否一致。
52赞
0踩
0评论
个人觉得吧 在面试中提及这个问题的时候面试官能了解面试者的求职动机 也可以了解面试者在本公司的稳定性。同时在了解面试者的职业规划时也能知道面试者对于所面试的岗位是否存在个人的内在驱动 步入职业规划轨道。而不是公司推着你走。不管是长期还是短期的个人职... 全文
4赞
如果你是技术人员,无非后期有2种结果,1继续往技术方面发展进阶更高的水平,2进入管理层 反之则相反
9赞
这是机密,需要付费回答!
此为机密,付费回答!
5赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容