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首先,你应该先确定一下与你做同样工作的同事的工资水平。如果他们的工资都比你低,说明你的工资还是挺高的。如果他们的工资都和你的一样,说明你们单位的薪资水平就是低。如果他们的工资比你的高,说明老板给你的工资确实有点少。 其次,你应该确定一下你是否在单位里... 全文
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谈工资最好别拿辞职来威胁!如果没谈成,或者没有达到你的预期!要么你就努力创造价值,要么你就换个单位!再如果当你提出要离职老板给你加工资了,我建议你还是直接走人比较好!老板最讨厌员工威胁
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