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公司的口头禅是,如果公司有问题,你可告公司。公司不鼓励加班,如果报加班太多,领导会不高兴的。但是为了把事情干完,你可不报加班干完再走。然鹅公司的行程管理理念是80年代的,考勤并不完全弹性,只是上下班时间可错后半小时。
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要看不同的部门要求也不一样,但多会在周末加班,并付双倍。另外还有其他情况会用值班的方式处理,意思是多劳多得的宗旨,每个人都会轮到。 加班工资的多少是根据基本工资进行计算的;值班费是固定的。值班费比加班费低些。总体工资水平属中上吧!
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每周一般上六天 基本每天早八点半到晚九点 周六那天是双倍工资
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周末不强制加班,周六日加班有加班费,双倍工资,总数/21.75/8*2*小时
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加班很多,待遇一般
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