没有新消息
更多内容
投资人需要的是人还是有用的人?
写回答
我认为: 1.随着老龄社会的到来,越来越多的职场人士将受到年龄的困扰! 2.楼上朋友说的对,企业应该用对企业的人才,不应该受年龄的限制。 3.其实,有些管理岗位,实际是年龄越大,经验越丰富,实际操作与风险控制能力越强,例如总经... 全文
7赞
0踩
0评论
因为中国绝大多数公司对“用人”和“有用的人”这个概念的认知度很低。
9赞
当局部的总结经验被当成约定俗成的条列
因为那些公司考虑年龄资本。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容