徐工

#HR提问墙#内部拉帮结派，主管各自拉山头，大领导空降的。刚进来当主管怎么开展工作？

1 收藏

举报

写回答

34条回答

默认排序

按时间排序

攀登者

这种情况，新人一定要谨慎对待，不要轻易站队。新人只要有立场，在反对一面的眼里，就是那只羊群刚出生的小羊，会被轻易猎食。所以，从事和工作出发，了解人际关系单屏蔽这些负面影响，把工作和能力体现出来。再就是学会自我保护，注意细节，不要出现把柄和大的失误... 全文

创建于: 19-12-19

3赞

0踩

1评论

举报

元气少女

保持中立，做好你自己该做的，多听多看，多沟通，多问，多听建议与意见，把自己所负责的工作做好！

创建于: 19-12-19

5赞

0踩

0评论

举报

以自己实际能力取得大家认可，如仍与自己要求差的太大就换家公司吧。个例：一家公司内部有山头结派，培训等其它均好，领导要求加班。（说明加班无工资，公司绩效奖承诺有，原公司员工说前年奖金还未拿，奉献管理私人公司模式，对年轻人快速成长应很好😂）这种情况... 全文

创建于: 19-12-17

5赞

0踩

0评论

举报

无梦为安

着眼于做有助于公司提升利益、效率、凝聚力等正向意义的工作，而不是着眼于拉帮结派

创建于: 19-12-23

4赞

0踩

0评论

举报

无梦为安

着眼于做有助于公司提升利益、效率、凝聚力等正向意义的工作，而不是着眼于拉帮结派

创建于: 19-12-23

1赞

0踩

0评论

举报

杨女士

你是新来的，大领导也是新来的，很显然，这个时候你应该“狭天子以令诸侯”……

创建于: 19-12-17

3赞

0踩

0评论

举报

神迹

做好自己，其他都是浮云

创建于: 19-12-17

4赞

0踩

0评论

举报

二硫碘化钾

干好自己的工作，静观其变

创建于: 19-12-17

10赞

0踩

0评论

举报

固执的磊哥

做好自已的本职工作，与人为善，与各部门建立保持良好关系。

创建于: 20-03-14

0赞

0踩

0评论

举报

说减肥只是吓吓肉

这个好办，如你所诉刚进来当主管，也就是说你也属于空降类型，那么内部帮派肯定都会拉拢你，抓住这个机会顺势而为，一切迎刃而解。祝你好运！

创建于: 19-12-17

8赞

1踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#一般在大公司可以内部转岗吗

#HR提问墙#什么工作好

#HR提问墙#啥也不会刚步入社会的应届大专生能找到工作嘛

#HR提问墙#想找份技术工，问hr的事问完了，为什么要该公司主管的微信谈谈工作细节经验什么的，就没回复了

#仓储主管#空降主管是不是不好干？

#生产管理/运营#空降装配主管应如何开展工作？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445