问题

南风向北

#HR提问墙#Hr问期待薪资，如何回答？？？？？

阅读
2.4w 回答
8

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

安静人事经理

第1点，在面试之前就应该对期望薪资有一个大概的了解，在心目中有一个准确的数字标准。第2点，就是在谈到薪资的时候，尽量让面试官先说出这个薪资，然后根据面试官说的对自己的实际情况，然后做一个把握。第3点，在谈到薪资的时候，一定要适应一个准确的数字而不... 全文

创建于: 21-08-25

46赞

0踩

0评论

举报

8条回答

默认排序

按时间排序

一般HR会先问你当前薪资情况，建议提前想好，是实话实说，还是稍微高点说，至于哪种说发，建议提前了解下面试的这家单位，如果这家单位比之前的单位工作环境优越、福利也比较好，可以实话实说，如果这家单位和之前的单位差不多，可以在当前的薪资上增加20％-30％... 全文

创建于: 21-03-08

6赞

16踩

0评论

举报

Towins 四川/四川工业科技学院

你大可不必在意别人的看法，你最好尽量考虑自己心目中所期望的待遇和薪酬数字。老板总期望花费廉价的钱，聘请到一个全能型优质员工。但你不可能为了这份工作而委屈求全。挨宰。

创建于: 22-02-16

3赞

0踩

0评论

举报

柳果广东/湖北交通职业技术学院/定损理算

按自己期待的工资回答

创建于: 20-06-09

4赞

0踩

0评论

举报

单方面调侃河北/河北化工医药职业技术学院/销售经理

只要听见因人而异的这种回复，基本不用去了！

创建于: 21-11-30

3赞

0踩

0评论

举报

卓哥带你找好工作职业经理人 & 求职导师

被问到这个问题，恭喜你敲开了薪资谈判的大门。回答期待薪资，一定要给出一个范围，而不是一个具体的数字。不是根据你目前的薪资×一定的系数的来的！而是要根据你过往最高工资的年薪/月薪×一定的系数来的。给出范围，是为了给后续的薪资谈判留有空间。谈薪... 全文

创建于: 05-07

4赞

0踩

0评论

举报

槛外人 COO

问薪资你就实话实说，因为你找工作本身就是挣钱的，你心里面有一个预期直接告诉他，你的预期是多少就可以了，这个没有去避讳的，谈到最后你还是要谈薪资的。

创建于: 05-07

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#如何回答HR问为什么选择这个岗位，还有未来的规划

6回答 1.5w阅读

#HR提问墙#如果HR问目前的工作期望是什么该怎么回答？

2回答 1.7w阅读

#HR提问墙#怎样回答职业规划好？

6回答 1.5w阅读

#HR提问墙#被问期望薪资，该怎么回答？

7回答 3.2w阅读

#HR提问墙#被问职业规划该怎么回答？有框架吗

3回答 8758阅读

#HR提问墙#请问你现在的薪水多少？期望薪资多少？这个怎么回答？

3回答 6263阅读

#HR提问墙#面试的时候，被提问到你为什么离职？怎么回答？

11回答 2.9w阅读

#面试技巧#HR问你的期待薪资是多少，该怎么回答？

2回答 1.3w阅读

#高级管理#经过两轮面试，最后hr问我的期待薪资，说我的要求比较高，就不在回我，我还要去问他吗？

3回答 1.6w阅读

hr问期待薪资多少怎么回答

2回答 3036阅读

没有更多内容