匿名

#HR提问墙#在选择人事工作的时候，是要避免事务性的工作，才能越来越专业吗？怎样才能成为专业的HR

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

五行缺钱

个人感觉HR在工作安排上是一门学问，事务性的工作按照轻重缓急进行区分，合理安排好时间，然后在处理事务性的工作的同时展现人事方面的专业性，才是上上策，人事终归会有许多的琐碎事，不做的话，反倒会凸现出人事工作的不足。至于如何才能成为专业的HR？我也想知道... 全文

创建于: 20-03-11

0赞

0踩

1评论

举报

水木承运

事务性的工作是每个hr必须要经历的过程，是所有hr理论知识的初步落地，是hr为企业运营提供的最基本最初级的价值，怎么能说要避免呢？对于小白起点来说，先成为一个事务性hr的熟手，再来说专业，个人认为最基本的专业就是得有闭环的思维，整体性系统性的思考，... 全文

创建于: 21-01-07

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#为什么有些公司的人hr很不专业？

#HR提问墙#可以向hr提问什么问题显得专业

#HR提问墙#如何成为一个好的HR管理者？

#HR提问墙#应届生选择工作很迷茫，不知道自己想干什么，工商企业管理专业想干人事工作，但很多公司不找男生人事😂

#HR提问墙#怎样才能尽快、顺利的求职成功？

#HR提问墙#想转行，但是专业不对怎么办

#HR提问墙#毕业后要坚持自己的专业吗

#HR提问墙#跨行找工作，该如何去和hr谈，怎样才能让hr觉的自己能胜任这个工作。

怎样才能成为更专业的HR?

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容