南乔枝

#HR提问墙#HR在招人的时候看的是专业对口，还是能力呢

收藏

举报

写回答

3条回答

默认排序

按时间排序

枕花眠

当然是都看了。光有专业没有能力有卵用啊。光有能力一点专业不懂还得花钱培养有毛用啊

创建于: 19-12-17

2赞

0踩

0评论

举报

都要看！！现在招人都是综合的评审！

创建于: 19-12-17

2赞

0踩

0评论

举报

京博壹七

他(她)们的首选是业绩

创建于: 22-06-29

2赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#HR提问墙#hr招人最在乎什么？

#HR提问墙#公司给员工工资&能力划等号吗？

#HR提问墙#怎么看出来hr到底想不想招人，到底是招人还是走过场

#HR提问墙#怎样培养自己独当一面的能力？

#HR提问墙#有没有跟语言能力有关的工作

#HR提问墙#有韩国贸易公司招人的吗

#HR提问墙#究竟什么才是HR关注的，或者简历或者人品又或者能力

#HR提问墙#能力地图怎么做？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容