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这样该跳槽还是再磨够时间？
本人17年毕业，同家公司对口专业做到现在，有两年多时间，之前带我的经理智商情商为人处世都是绝佳，内部传言他手底下有六个经理，所以我跟在屁股后边能学到许多东西，年初这个1号经理升职了，不管我们部门，新来的2号经理带我，个人感觉各种不适，简单讲情商低，智商低，啰嗦，没格局，没魄力
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墨意
创建于: 19-12-16
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#2020求职故事#坐标南京，17年研究生毕业，转行做了两年多的互联网医疗行业产品工作
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#科研管理#刚读完大数据硕士，在职的，国企研发经理6年经验，带团队，新媒体行业，自己以前创业过，开公司坚持了两年，后来到这个国企。app和后台都搞，现在想跳槽。这边机构合并改制，感觉没发展前途，我们工资低，也没啥福利，没新技术，好处就是朝九晚五不过有项目加班也不少，现在挺迷茫的。
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#虎力职场人#频繁离职到底难不难找工作
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做过两年多基层销售，然后内部转岗做项目推广1年多，现在项目大框架已经搭建好了，剩下的按部就班推动就好了，在这一年多时间里学到了很多。 但是一直拿着专员的工资，干着经理的工作，也没有升职的希望，在考虑要不要跳槽？
2回答
工作两年，做纺织面料，第一份工作很好，待遇也不错，不过学到的东西不多我就跳槽了！今年的工作给我的工资算同行里低的，看中能学到东西我就来了，一年学到了，可公司变动，说好的绩效奖金都没了，代职经理一直不给我加工资，之前这份工作的工资比我多1000，师傅说应该加工资到市场价，想跳槽？
1回答
现在在一家公司工作了一年，应该一年提到经理，结果半年就提到了。但是自从干了经理以后，感觉各种领导对我各种不满意。在一起工作的同事说是领导不给力，已经申请调走。只剩我一个人，每天干好几个人的活，领导还是不满意。我是那种不会说，干活可能干不到领导的点上，情商和智商都不太高。应该离职吗
3回答
该不该离开？
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