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气泡莲梦露

#财务#面试之后是否应该打电话咨询面试公司的进度呢?

面试会计,去的时候人力资源经理面试通过财务总监和财务主管面试,人力经理又问我最低的底线薪资,人力总监谈完了之后你得工资就定了别发offer得时候就感觉工资少了就不来了,人力总监那里面试说那你就是1月1号提离职然后2月1号到岗但是11号面试的,现在公司还没有给我回复,是不是要废了呀

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#投融资#面试一家投资公司 本来面试职位是高级投资经理 人力之前打电话来要请我面试时我专门问了一面面试我的人说是投资总监 但当我去面试时 人力说总监没空 找了个女投资经理面我 那个女投资经理一看我就不高兴了 后来这个女投资经理居然找各种途径去我公司打听我 还问了我直属领导 我还没离职呀!真他妈就是不想我去呀

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#行政#面试行政专员,已经面试到最后一关人力总监了,但是没过,发短信给人力总监争取最后机会可行吗?

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#财务#刚进一家公司做财务,工资税前6k,面试的时候了解是做会计,但是进来之后才发现是打杂,人力,店铺管理,财务管理全我做,公司制度太乱,一直也没有正规的会计,而且现在的工作最起码是一个财务主管的工作内容,最可气的是进来才发现是全公司工资最低,所有的助理都比我工资高,想问一下我还要不要继续下去,公司氛围挺好,但就是心态特别不平衡!大师给我一个意见

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#销售助理#面试结果如何

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#面试经验谈#大家在面试前会与邀约面试的单位确认招聘信息上关于岗位,薪资待遇的问题吗?

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人力通知面试通过,录用我,薪资已谈好。等对方流程审批结果,刚开始说流程审批慢,现在没信还有希望吗?

1回答  

今天面试一家大公司,用人部门三关面试通过,人事通知已通过正式谈完工资后说没问题,需要审批入职流程最晚两天内发off,之后回家了,刚到家人事电话过来说人力总监都见见,又回去,去了后感觉没什么问答问题,回了家人事电话说 周四也就是三天后向我反馈,啥意思?大家觉得还有戏吗?

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公司拖欠三个月的工资了,该不该提离职

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面试初试复试都过了,想知道是否可以过…

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