没有新消息
更多内容
写回答
看你提出辞职的原因,还有个人意愿,综合挺多的因素
4赞
0踩
0评论
不过是雇佣关系 也是买卖 人情只占次要。 你能给他想要的 他留你 关键这里能给你想要的吗? 想清楚 然后做个果断点的决定。
15赞
干的不爽提出离职那就离了就是留下加薪干的也不会爽。其次留下那刻老板也在找人顶替你,一旦有人顶替立马炒你这是惯例。要是薪水少了辞职,也走老板格局就那么大,继续干的过程老爸也在物色能
5赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容