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辞职需要提前多少天申请

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卤肉饭

劳动法是试用期提前3天，正式员工提前1个月。当然也要看公司状况，有没有接替你工作的人，要做好自己手头工作的交接后再正式离职。

创建于: 19-12-15

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Sam

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规定用人单位存在六种违法违规情况下，劳动者不同提前通知就可以解除... 全文

创建于: 21-03-03

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WiFi

试用期期间提前三天申请，试用期后提前一个月申请。这样不会扯皮。

创建于: 19-12-13

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看合同怎么说吧

创建于: 19-12-14

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杨女士

劳动合同法规定的劳动者要提前30天。

创建于: 19-12-14

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王女士

根据签订的合同，一般公司都是提前一个月

创建于: 19-12-14

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刘先生

这个根据公司规定吧，一般要提前一段时间以便于公司招聘新人和交接吧。

创建于: 19-12-14

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崔女士

看公司规定，一般提前一个月。

创建于: 19-12-16

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一般是提前一个月

创建于: 19-12-14

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创建于: 19-12-14

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#实习生/兼职#请问大家实习生需要辞职应该提前多少天通知老板？

#生产管理#辞职必须提前30天？

#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。

入职刚一个月想辞职，需要提前申请吗？

在试用期如果离职，需要提前申请吗

想请教下关于离职的问题

试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗

辞职要提前一个月申请我是应该先找工作还是先申请呢

辞职需要付违约金吗？还是说只要提前一个星期申请辞职就好了？

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